Selvejende institutioner, der drifter idrætshaller, er dækket af kulturministeriets seneste hjælpepakke. Det samme gælder folkeoplysende foreninger og spejdere.
I kølvandet på kulturministeriets seneste hjælpepakke har der været en smule usikkerhed i forbindelse med, hvorvidt den også dækker selvejende institutioner, der drifter idrætshaller, samt folkeoplysende foreninger og spejdere.
I et svar fra Kulturministeriets corona-hotline har IFFD fået bekræftet, at selvejende institutioner, der drifter idrætshaller, hører ind under ordningerne for kompensation for hhv. faste omkostninger og løn, såfremt de er finansieret med mere end 50 % af offentlige midler fra stat, kommune og evt. regioner, dvs. hvis mere end 50 % af institutionens indtægter kontinuerligt kommer fra offentlige tilskud.
Hvis det udgør mindre end 50 %, skal de i stedet søge ordningerne under Erhvervsstyrelsen. Ordningerne gælder ikke for statslige institutioner og institutioner, der drives i kommunalt regi, men kun institutioner, foreninger mv., der drives på et privatretligt grundlag.
Ordningerne vil således også gælde for foreninger, herunder folkeoplysende foreninger, efter samme kriterier som beskrevet ovenfor.
Der vil dog være visse krav for at kunne søge ordningerne.
For kompensationsordningen vedr. faste omkostninger vil følgende bl.a. gælde:
- CVR-nummer: Alle ansøgere skal have et CVR-nummer.
- Fald i omsætning: Kompensationen målrettes virksomheder med et stort fald i omsætningen i Danmark (mere end 40 pct.) som følge af COVID-19.
- Mindst 25.000 kr. i faste udgifter: Der kan ansøges om kompensation, når de faste udgifter udgør mindst 25.000 kr. pr. virksomhed i perioden 9. marts til 8. juni.
For kompensationsordningen for løn vil følgende bl.a. gælde:
- Hjemsendelse af medarbejdere: Virksomheden skal hjemsende 30 pct. af medarbejderstaben eller mere end 50 ansatte som følge af COVID-19. Hjemsendte medarbejdere må ikke arbejde for virksomheden.
- Medarbejdere omfattet af ordningen: Medarbejdere med fast, kontraktuel tilknytning til virksomheden, ansat før den 9. marts 2020 med fast arbejdssted i Danmark.
- Løn: Der ydes lønkompensation for hhv. 75 pct. og 90 pct. af lønnen for funktionærer og ikke-funktionærer. Dog maksimalt 30.000 kr. om måneden for fuldtidsansatte. Virksomheden betaler den resterende del af den fulde løn.
- Fridage: Hjemsendte medarbejdere afholder fem fridage enten betalt eller ubetalt. Medarbejdere på deltid afholder fridagene forholdsmæssigt.
- Elever og lærlinge: Der kan søges lønkompensation for elever og lærlinge. Der er ikke krav om at elever og lærlinge hjemsendes i perioden hvor der modtages lønkompensation.
Læs mere om kravene for kompensationsordningerne lige her.
Skrevet af